OAEΔ: Ερχονται επτά νέα προγράμματα εργασίας

Επτά δράσεις και προγράµµατα, κυρίως κατάρτισης, πιστοποίησης και πρακτικής, αλλά και απασχόλησης όπως επίσης και ενίσχυσης της επιχειρηµατικότητας, που συνολικά θα απευθύνονται σε 55.913 ανέργους, θέτουν σε τροχιά το επόµενο διάστηµα το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ. Στη βεντάλια των δράσεων που ανοίγει σταδιακά ανήκουν αρκετά προγράµµατα κατάρτισης που στοχεύουν σε κλάδους αιχµής, όπως οι Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας, η εφοδιαστική αλυσίδα και το εξαγωγικό εµπόριο.
Ειδικά για την ανάπτυξη λογισµικού και τις ειδικότητες της πληροφορικής αναµένονται τρεις δράσεις που… κυκλώνουν όλες τις ηλικίες (25- 45 ετών) και τα επίπεδα εµπειρίας και προσόντων. Ταυτόχρονα µε τις δράσεις που προορίζονται για πτυχιούχους και αποφοίτους Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης θα πρέπει να αναµένεται και ένας µεγάλος κύκλος κατάρτισης – πιστοποίησης – πρακτικής σε τεχνικά επαγγέλµατα για ανέργους χωρίς πτυχίο.
Με τον τρόπο αυτόν καλύπτονται 20.580 άνεργοι πτυχιούχοι και µη πτυχιούχοι, οι οποίοι «δροµολογούνται» σε εξειδικευµένες δράσεις πιστοποίησης ανάλογα µε τον βαθµό της εκπαίδευσης και της επαγγελµατικής εµπειρίας τους. «Είναι γεγονός πως η χώρα αντιµετώπισε µια µεγάλη φυγή ανθρώπινου δυναµικού µε υψηλά προσόντα, κάτι όµως που ήδη αντιστρέφεται. Να υπενθυµίσω τα προγράµµατα καταπολέµησης της ανεργίας που έχουµε υλοποιήσει και στόχευαν ακριβώς σε αυτές τις οµάδες.
Οταν µια χώρα όπως η Ελλάδα έχει βιώσει µια τόσο βαθιά κρίση, µε κυβερνήσεις που έλεγαν πως την κρίση αυτή πρέπει να πληρώσουν οι εργαζόµενοι, δινόταν ένα σήµα προς τη νέα γενιά ότι οι κυβερνήσεις δεν τους υπερασπίζονται. Το δικό µας έργο βρίσκεται στον αντίποδα όλων αυτών» δήλωσε πρόσφατα ο υφυπουργός Εργασίας, Κωνσταντίνος Μπάρκας. Στον ορίζοντα των επόµενων δράσεων ανήκουν και προγράµµατα επιδότησης της επιχειρηµατικότητας, όπως και κοινωφελούς εργασίας. Τα νέα προγράµµατα στόχο έχουν να δηµιουργήσουν γέφυρες µεταξύ των ανέργων και της αγοράς εργασίας µέσω της έµφασης σε τοµείς και δεξιότητες που βρίσκονται σε ζήτηση ή που θα αποτελέσουν κινητήριο µοχλό για την ανάπτυξη της ελληνικής οικονοµίας τα επόµενα χρόνια.
Αναλυτικά τα προγράµµατα που έρχονται είναι:
1. Δράσεις κατάρτισης, πρακτικής και πιστοποίησης σε Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ) νέων πτυχιούχων θετικής, τεχνολογικής, οικονοµικής κατεύθυνσης, Α κύκλος. Το πρόγραµµα απευθύνεται σε 3.000 νέους ανέργους ηλικίας 25-29 ετών µε έµφαση σε ειδικότητες που σχετίζονται µε την ανάπτυξη λογισµικού. Η δράση έχει στόχο τη στήριξη άνεργων αποφοίτων θετικής, τεχνολογικής και οικονοµικής κατεύθυνσης για την αναβάθµιση και τον µετασχηµατισµό του παραγωγικού µοντέλου. Σύµφωνα µε το πρόγραµµα, προβλέπεται η παροχή υπηρεσιών επαγγελµατικής συµβουλευτικής και η παροχή υπηρεσιών συνεχιζόµενης επαγγελµατικής κατάρτισης σε ειδικότητα του κλάδου Τεχνολογιών, Πληροφορικής και Επικοινωνιών. Ακόµη προβλέπεται η απόκτηση εργασιακής εµπειρίας διάρκειας 200 ωρών. Στο τέλος της δράσης παρέχεται πιστοποίηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν.
2. Δράσεις κατάρτισης, πρακτικής, πιστοποίησης σε Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ) νέων πτυχιούχων θετικής, τεχνολογικής, οικονοµικής κατεύθυνσης, Β κύκλος. Το πρόγραµµα απευθύνεται σε 2.000 ωφελούµενους, νέους ανέργους ηλικίας 29-45 ετών µε έµφαση σε ειδικότητες που σχετίζονται µε την ανάπτυξη λογισµικού. Πρόκειται στην ουσία για ένα δεύτερο «παράρτηµα» του προγράµµατος που απευθύνεται σε ηλικίες 25-29 ετών, το οποίο θα καλύπτει και µεγαλύτερους απόφοιτους πτυχιούχους. Η δράση αφορά στην κατάρτιση άνεργων αποφοίτων σχετικών αντικειµένων σε Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ) µε έµφαση σε ειδικότητες που σχετίζονται µε την ανάπτυξη λογισµικού. Προβλέπεται η παροχή υπηρεσιών επαγγελµατικής συµβουλευτικής και η παροχή υπηρεσιών συνεχιζόµενης επαγγελµατικής κατάρτισης σε ειδικότητα του κλάδου Τεχνολογιών, Πληροφορικής και Επικοινωνιών. Ακόµη προβλέπεται η απόκτηση εργασιακής εµπειρίας διάρκειας 200 ωρών. Στο τέλος της δράσης παρέχεται πιστοποίηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν.
3. Δράσεις κατάρτισης, πρακτικής, πιστοποίησης σε Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ) νέων πτυχιούχων θετικής, τεχνολογικής, οικονοµικής κατεύθυνσης Γ κύκλος. Το πρόγραµµα απευθύνεται σε 1.580 ωφελούµενους, νέους ανέργους ηλικίας 25-29 ετών µε εµπειρία και υψηλά προσόντα στον κλάδο. Η δράση αφορά στην κατάρτιση άνεργων αποφοίτων σχετικών αντικειµένων σε Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ) µε έµφαση σε ειδικότητες που σχετίζονται µε την ανάπτυξη λογισµικού. Ο Γ κύκλος της κατάρτισης ΤΠΕ είναι εξειδικευµένος και αφορά σε ανέργους που διαθέτουν εµπειρία και υψηλά προσόντα στον κλάδο της πληροφορικής. Πρόκειται για ένα πρόγραµµα «βαριάς» κατάρτισης για επαγγελµατίες του κλάδου οι οποίοι δεν ξεκινούν από το µηδέν αλλά χρειάζονται «έξτρα» εφόδια, πιο εξειδικευµένα για να ανταπεξέλθουν στην αγορά εργασίας.
4. Δράσεις κατάρτισης και πιστοποίησης 10.000 ανέργων σε τεχνικά επαγγέλµατα ηλικίας 29-49 ετών. Στην ουσία εξετάζεται να υλοποιηθεί ένας Β κύκλος, µε διαφοροποιηµένα ενδεχοµένως χαρακτηριστικά, του προγράµµατος που προκηρύχθηκε για πρώτη φορά το 2016 και αφορούσε στην κατάρτιση και πιστοποίηση ανέργων 29-64 ετών σε κλάδους αιχµής. Το πρόγραµµα θα παρέχει υπηρεσίες επαγγελµατικής κατάρτισης, πιστοποίηση και πρακτική σε τεχνικά επαγγέλµατα όπως ελασµατουργικές εργασίες, συντήρηση εγκαταστάσεων και αυτοµατισµού, χειρισµός εργαλειοµηχανών, αισθητική κ.ά. Στην πράξη πρόκειται για τον κύκλο κατάρτισης που θα απευθύνεται στους νέους που δεν έχουν πτυχίο Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης.
5. Ολοκληρωµένη παρέµβαση στον κλάδο των Logistics. Το πρόγραµµα περιλαµβάνει θεωρητική κατάρτιση, πιστοποίηση και πρακτική άσκηση στον κλάδο της εφοδιαστικής αλυσίδας – Logistics και του εξαγωγικού εµπορίου. Θα απευθύνεται σε 4.000 ωφελούµενους. Στόχος είναι να καλυφθούν άνεργοι που έχουν ήδη εργαστεί στον κλάδο και έχουν κάποια εµπειρία αλλά και όσοι κάνουν τα πρώτα τους βήµατα στα επαγγέλµατα που ανήκουν στον εν λόγω κλάδο.
6. Στην υλοποίηση ενός Β κύκλου 8µηνης κοινωφελούς εργασίας στους δήµους που θα έρθει να «κουµπώσει» µε το µεγάλο πρόγραµµα των 30.333 θέσεων, το οποίο βαίνει προς την ολοκλήρωσή του, προσανατολίζεται το υπουργείο Εργασίας. Στόχος είναι να µην υπάρξει αισθητό χρονικό κενό ανάµεσα στη λήξη του 8µηνου προγράµµατος που ξεκίνησε το 2018 και από τον Ιούνιο σταδιακά βαίνει προς το τέλος του. Αυτό σηµαίνει πως η νέα προκήρυξη θα πρέπει να αναµένεται έγκαιρα ώστε οι προλήψεις του νέου 8µηνου κύκλου της κοινωφελούς να γίνουν προς το καλοκαίρι. Σύµφωνα µε πληροφορίες, ο δεύτερος αυτός κύκλος της κοινωφελούς αναµένεται να έχει σε γενικές γραµµές τα ίδια χαρακτηριστικά µε τον Α κύκλο, πράγµα που σηµαίνει πως οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα είναι της ίδιας τάξης µεγέθους. Οπως ανακοίνωσε πρόσφατα στη Βουλή ο υφυπουργός Εργασίας, Κώστας Μπάρκας, από τις 30.333 θέσεις που είχαν προκηρυχθεί στο πλαίσιο του Α κύκλου, έχουν καλυφθεί οι 25.184. Υπενθυµίζεται πως για τα προγράµµατα της κοινωφελούς ισχύουν πλέον νέοι µισθοί από 1ης Φεβρουαρίου 2019. Το ηµεροµίσθιο διαµορφώνεται στα 24,39 ευρώ για όλους χωρίς ηλικιακές διακρίσεις, ενώ ο µηνιαίος µισθός θα φτάσει έως και τα 609,75 ευρώ για όλους όσοι έχουν 25 µεροκάµατα τον µήνα (µέχρι τα τέλη Ιανουαρίου ήταν 495,25 ευρώ για τους εργάτες άνω των 25 ετών).
7. Πρόγραµµα για την προώθηση της νεανικής επιχειρηµατικότητας και τη στήριξη νέων έως 29 ετών, οι οποίοι θα έχουν τη δυνατότητα να υλοποιήσουν τις δικές τους επιχειρηµατικές ιδέες. Στη δράση θα ενταχθούν 5.000 νέοι άνεργοι και θα ενισχυθούν 2.500 βιώσιµα επιχειρηµατικά σχέδια. Η επιδότηση για κάθε ιδέα θα κυµαίνεται στα 15.000-20.000 ευρώ. Ηδη έχουν εγκριθεί για την έναρξη του προγράµµατος 50 εκατ. ευρώ. Η δυνατότητα ένταξης θα δίνεται και σε οµάδες που θέλουν να συγκροτήσουν επιχειρηµατικά σχήµατα, είτε στην ιδιωτική είτε στην κοινωνική οικονοµία, και το ύψος της επιχορήγησης θα αλλάζει ανάλογα µε το ύψος του επιχειρηµατικού σχεδίου και τον αριθµό των µελών, των εταίρων.

ethnos.gr