1.Οι νέοι συνταξιούχοι, όσοι δηλαδή παίρνουν σύνταξη με 30 και άνω έτη ασφάλισης μετά τις 13 Μαΐου 2016 (με τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου – ν. 4387/2016), θα πάρουν ολόκληρη την αύξηση στην τσέπη καθώς και αναδρομικά(από 1/9/2019) .

2.Χιλιάδες παλαιοί συνταξιούχοι που έχουν αποχωρήσει πριν από την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου, δηλαδή πριν από τον Μάιο του 2016, θα έχουν σε μεγάλο βαθμό μόνο λογιστική επίπτωση στη σύνταξή τους, καθώς η δικαιούμενη αύξηση θα απορροφηθεί από την προσωπική διαφορά. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα πρέπει να περιμένουν αυξήσεις στην τσέπη μετά το 2023 και αφού συμψηφιστεί στο 100% η προσωπική διαφορά τους με τις γενικές ετήσιες αυξήσεις που θα δίνονται με βάση την εξέλιξη του ΑΕΠ (50%) και του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (50%).

3.Αυξήσεις στο καθαρό ποσό αναμένεται να έχουν :

-Περίπου 50.000 παλαιοί συνταξιούχοι (αποχώρηση πριν από τις 12 Μαΐου 2016) με μικρή θετική προσωπική διαφορά κατά μέσο όρο 30 ευρώ περίπου. Ισοφαρίζουν την προσωπική διαφορά και κερδίζουν αύξηση μεσοσταθμικά 30 ευρώ σε 5 ετήσιες δόσεις έως το 2024. Για παράδειγμα αν η συνολική αύξηση είναι 100 ευρώ, η αύξηση για το 2020 θα είναι 20 ευρώ και τα αναδρομικά περίπου 250 ευρώ.

-Περίπου 100.000 παλαιοί συνταξιούχοι με αύξηση από 1/1/2019 (αρνητική προσωπική διαφορά). Δικαιώνονται νέα μεσοσταθμική αύξηση της τάξης των 40 -50 ευρώ σε πέντε ετήσιες δόσεις ως το 2024. Για παράδειγμα αν η συνολική αύξηση είναι 100 ευρώ, η αύξηση για το 2020 θα είναι 20 ευρώ και τα αναδρομικά περίπου 250 ευρώ.

Επισημαίνεται ότι με το νέο σύστημα σύμφωνα με τα παραδείγματα του υπουργείου, η μέγιστη μηνιαία αύξηση θα ανέλθει στα 252 ευρώ (11,8%). Αυτή θα τη λάβουν οι συνταξιούχοι που «βγαίνουν» στη σύνταξη με συντάξιμες αποδοχές 3.500 ευρώ/μήνα και 40 έτη ασφάλισης.

Συγκεκριμένα, η σύνταξη την οποία θα δικαιούνται, βάσει του νόμου Βρούτση, οι συνταξιούχοι που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία θα ανέλθει στα 2.134 ευρώ (ποσοστό αναπλήρωσης 61%) αντί για 1.882 ευρώ που είναι βάσει του νόμου Κατρούγκαλου (ποσοστό αναπλήρωσης 54%). Η αύξηση με 40 έτη ασφάλισης θα είναι μικρότερη, όσο μικρότερες είναι οι συντάξιμες αποδοχές. Το ελάχιστο ποσοστό της ανέρχεται σε 6,8% (με 700 ευρώ συντάξιμες αποδοχές).

-Με 39 έτη ασφάλισης και τις ίδιες με τις παραπάνω αποδοχές, η αύξηση στην κύρια σύνταξη θα ανέλθει στο 11,3% βάσει του νόμου Βρούτση. Συγκεκριμένα, η σύνταξη θα ανέλθει στα 2.045 ευρώ έναντι 1.812 ευρώ που προκύπτει με βάση τον νόμο Κατρούγκαλου. Στο 6,5% θα φτάσει η ελάχιστη αύξηση με 39 έτη ασφάλισης (με συντάξιμες αποδοχές 700 ευρώ).

-Με τις ίδιες αποδοχές (3.500 ευρώ) και 38 έτη ασφάλισης η αύξηση θα ανέλθει στο 10,5%. Στη συγκεκριμένη περίπτωση, η σύνταξη θα ανέλθει, βάσει του νόμου Βρούτση, στα 1.956 ευρώ (ποσοστό αναπλήρωσης 56%) αντί των 1.749 ευρώ βάσει του νόμου Κατρούγκαλου (ποσοστό αναπλήρωσης 50%). Στο 5,8% θα ανέλθει η ελάχιστη αύξηση σε όσους έχουν 38 έτη ασφάλισης (με 700 ευρώ συντάξιμες αποδοχές).

-Στο 8,6% θα φτάσει η αύξηση (με αποδοχές 3.500 ευρώ) με 36 έτη ασφάλισης. Θα ανέλθει στα 1.777 ευρώ (ποσοστό αναπλήρωσης 51%) με τον νόμο Βρούτση αντί των 1.623 ευρώ που προκύπτει βάσει του νόμου Κατρούγκαλου. Στο 4,6% θα ανέλθει η ελάχιστη αύξηση με 36 έτη ασφάλισης (700 ευρώ συντάξιμες αποδοχές).)

-Με 33 έτη ασφάλισης, με τις ίδιες αποδοχές το ποσοστό της αύξησης στη σύνταξη θα ανέλθει στο 3,8%, καθώς θα ανέλθει στα 1.515 ευρώ, βάσει του ν/σ Βρούτση έναντι 1.456 ευρώ που φτάνει με τον νόμο Κατρούγκαλου. Η ελάχιστη αύξηση με 33 έτη ασφάλισης θα ανέλθει στο 1,9% (με 700 ευρώ συντάξιμες αποδοχές).

Παράλληλα αναδρομικά και αύξηση 75% στη μηνιαία σύνταξή τους θα πάρουν με τις συντάξεις Μαρτίου ή Απριλίου 2021 όλοι οι συνταξιούχοι που εργάζονται. Και αυτό καθώς θα μειωθεί το «πέναλτι» στο 30% αναδρομικά από τη σύνταξη Μαρτίου 2020, όταν τέθηκε σε ισχύ με βάση τον νέο ασφαλιστικό νόμο.

Το συνταξιοδοτικό τους εισόδημα από κύριες και επικουρικές καταβάλλεται μειωμένο κατά 60%. Από τον Μάρτιο του 2020 θα έπρεπε να καταβάλλεται μειωμένο κατά 30%, ωστόσο το νέο «πέναλτι» δεν έχει ακόμη εφαρμοστεί.

www.dikaiologitika.gr