Αρκετοί Τρικαλινοί ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι σε δομή φροντίδας ηλικιωμένων – Κινδυνεύουν με αναστολή σύμβασης εργασίας τους

Αρκετοί είναι οι Τρικαλινοί εργαζόμενοι σε δομή φροντίδας ηλικιωμένων που δεν έχουν κάνει το εμβόλιο κατά του  covid-19 και από σήμερα κινδυνεύουν να ανασταλεί η σύμβαση εργασίας τους σύμφωνα  με τις κυβερνητικές αποφάσεις.

Οπως είναι γνωστό,  σε ισχύ τίθενται από σήμερα οι κυρώσεις για τους εργαζόμενους σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία που -παρά το πλαίσιο υποχρεωτικού εμβολιασμού- δεν έχουν κάνει ούτε μία δόση εμβολίου.

Στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας παράρτημα Τρικάλων (πρώην Χρονίων Παθήσεων) που βρίσκεται στο Μεγ. Κεφαλόβρυσο από τους 50 μόνιμους υπαλλήλους, το 30% περίπου  είναι ανεμβολίαστοι.

Bάσει των σχετικών εγκυκλίων οι εργαζόμενοι που δεν κάνουν το εμβόλιο για λόγους σχετιζόμενους με θέματα υγείας θα πρέπει να υποβάλλουν ιατρικό φάκελο που θα εξεταστεί από ειδική επιτροπή γιατρών στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας.

Σε περίπτωση που δικαιολογημένα δεν εμβολιάζονται τότε θα συνεχίσουν να εργάζονται κανονικά, ειδάλλως αν δεν θέλουν να εμβολιαστούν θα τίθενται σε αναστολή εργασίας.

Επίσης όσοι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι βρίσκονται σε άδεια, τότε θα πρέπει με την επιστροφή τους να δηλώσουν αν έκαναν ή θα κάνουν εμβόλιο ή ακόμα και ότι είναι αρνητές οπότε και πάλι θα αναστέλλεται η σύμβαση εργασίας τους.

Σε ότι αφορά το Γηροκομείο Τρικάλων στα Μεγ. Καλύβια που εμπίπτει στις προαναφερόμενες διατάξεις της κοινής υπουργικής απόφασης από τους 7 εργαζόμενους οι 6 είναι πλήρως εμβολιασμένοι, πλην μιας κυρίας που έχει άδεια εγκυμοσύνης

Το υπουργείο Εργασίας έχει ήδη ανακοινώσει πως το πρώτο μέτρο που θα εφαρμοστεί θα είναι τοποθέτηση του εργαζόμενου σε καθεστώς αναστολής σύμβασης εργασίας. Ανακοίνωση για το ζήτημα εξέδωσε και η Εθνική Αρχή Διαφάνειας.

Στην ανακοίνωση τονίζεται ότι «η Εθνική Αρχή Διαφάνειας στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων και της αποστολής της, λαμβάνοντας υπόψη τη νομοθετική ρύθμιση (αρ. 206 του Ν. 4820/2021), βάσει της οποίας το σύνολο του προσωπικού (ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό προσωπικό) των ιδιωτικών, δημόσιων και δημοτικών μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων και φροντίδας ατόμων με αναπηρία, θα πρέπει να έχει λάβει την α’ δόση ή τη μοναδική δόση εμβολίου έως και 16.08.2021, και για επιτακτικούς λόγους προστασίας των ευάλωτων αυτών κοινωνικών ομάδων θα διενεργήσει οριζόντιους ελέγχους συμμόρφωσης με την ως άνω υποχρέωση στο σύνολο της Επικράτειας».

Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Τα πρόστιμα και οι κυρώσεις
Η Εθνική Αρχή Διαφάνειας επισημαίνει ότι οι οικείες διατάξεις προβλέπουν τις παρακάτω κυρώσεις σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με την ως άνω υποχρέωση:

Δημόσιος Τομέας:
Για τον εργαζόμενο: ειδικό διοικητικό μέτρο αναστολής καθηκόντων (μη καταβολή αποδοχών) με απόφαση του επικεφαλής του Φορέα. Άρση αναστολής μετά την πάροδο 14 ημερών από την ολοκλήρωση του εμβολιασμού.<p>Πηγή: <a target=”_blank” href=”https://www.iefimerida.gr”>iefimerida.gr</a> – <a target=”_blank” href=”https://www.iefimerida.gr/ellada/ypohreotikos-emboliasmos-monades-frontidas-prostima”>Υποχρεωτικοί εμβολιασμοί σε μονάδες φροντίδας: Τι πρόστιμα προβλέπονται για εργαζόμενους και εργοδότες </a></p>